我太太在代孕期间，由于年纪较大及身体原上海添宝助孕因，医生叮嘱需要住院或在家休养。故从医生检查起，向公司提出请病假。病假期间，公司只发了喝红糖姜助孕工资平均值的60%。3个月后，公司以孕期妇女病假为3个月为由，不给予病假，但我太太身体确实无法去公司上班，即申请继续病假，但公司未答应，并以此为由拒绝发放工资。在我太太提出无法上班是由于代孕引起及医生的医嘱要求之后。公司现提出协商解决这个问题，想一次性给予补偿，解除我太太的劳动合同。请问：我太太该提出什么合理的补聋哑夫妻助孕偿和赔偿？